Coaching Empresarial
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Descripción
En las empresas, la práctica del coaching se utiliza como una metodología para obtener resultados específicos y cambios actitudinales en sus empleados, tanto a nivel individual como grupal. Algunas de las inquietudes más comunes que surgen en la búsqueda de su aplicación son: oportunidades de mejora en las comunicaciones o relaciones interpersonales; optimizar el desempeño que está por debajo de las expectativas de la empresa; empleados desmotivados a la necesidad de encontrar una herramienta que facilite lograr objetivos desafiantes.
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