Coaching de Alto Nivel

Descripción 

Parte de la responsabilidad como directivo es impulsar el trabajo de los empleados y qué mejor manera que hacerlo entrenando y asesorando. Desarrollando sus habilidades como entrenador y mentor le ayudará a solventar problemas y desarrollar la capacidad de los empleados. Aprenderán a hacer feedback, planificar, instaurar sesiones de entrenamiento, y distinguir entre entrenar y asesorar.