Coaching Empresarial

Descripción 

En las empresas, la práctica del coaching se utiliza como una metodología para obtener resultados específicos y cambios actitudinales en sus empleados, tanto a nivel individual como grupal. Algunas de las inquietudes más comunes que surgen en la búsqueda de su aplicación son: oportunidades de mejora en las comunicaciones o relaciones interpersonales; optimizar el desempeño que está por debajo de las expectativas de la empresa; empleados desmotivados a la necesidad de encontrar una herramienta que facilite lograr objetivos desafiantes.